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        揭小健一行到萍鄉礦區慰問調研

         

        12月29日,集團黨委書記、董事長揭小健率集團紀委、人力資源部、黨群工作部有關負責人一行來到萍鄉,走訪慰問萍礦集團及安源煤礦困難職工、困難黨員,調研督導安全生產及經營管理等工作,并與一線工人代表面對面座談交流,認真聽取職工對企業改革轉型發展等方面的意見和建議。


        29日上午,揭小健一行首先來到安源煤礦生產調度中心,仔細詢問該礦目前的安全生產經營等情況。揭小健指出,在目前全省煤炭資源緊缺的情況下,安源煤礦一定要在確保安全生產的同時,千方百計保證煤炭產量,助力全省迎峰度冬。


        隨后,揭小健慰問了該礦困難職工、黨員張廣漢、柳波,向他們送上慰問金。并與該礦一線工人代表進行座談,面對面傾聽基層職工目前工作及生活中遇到的困難及問題、提出的意見建議。揭小健指出,目前企業正處于轉型發展的關鍵時期,感謝廣大職工對企業改革發展的理解;從大家反映的問題中,了解到一線職工的實際困難,知道了大家的期盼。往后,企業要更加暢通溝通渠道,切實將職工利益放在心上。雙節將至,他希望廣大職工能在保障安全的前提下,做到保生產、保秩序,繼續傳承、發揚安源精神,與企業共渡難關。



        29日下午,揭小健一行先后到萍礦集團困難黨員、職工黃健及王鐵的家中,向他們送上了集團公司的關懷及慰問。



        期間,揭小健一行參加了在萍礦集團召開的基層職工座談會,來自萍礦集團各單位的職工代表、勞模先進、專業技術人員參加座談。各單位職工代表暢所欲言,匯報本單位2020年工作情況、2021年工作安排和“十四五”規劃,以及目前工作中遇到的種種困難。揭小健與大家深入交流,現場對部分工作做出預期安排。


        在座談會上,揭小健指出,近幾年萍礦集團規模大幅縮小,留守單位較多,這些單位的資料、檔案處理及保存千萬不能忽視,要抓實抓細抓到位;應收賬款等權益類問題也需仔細梳理、穩步推進。目前,正在籌備的焦化玻璃項目,以及新三板企業的轉板上市,對萍礦集團可持續發展意義重大,要抓住機會、創造條件、大力推進。在此改革轉型之際,各企業要打造過硬的專業技術人員隊伍,全面規范內部管理,持續推進市場化改革,嚴格實行以崗定人、以崗定薪。要在技術創新、市場開拓等方面下狠功夫,努力提高企業核心競爭力,不斷開拓新領域、占領新市場,確保企業實現高質量跨越式發展。



        安源煤業、安源煤礦相關負責人,萍礦集團班子成員分別參加上述調研及座談。

         

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